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西南大学“四个聚焦”推动基层党建工作提质增效

距2021年考研倒计时

西南大学“四个聚焦”推动基层党建工作提质增效

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高等院校官方网站相继发布考研成绩查询時间,而此时的考研同学,刚道别亲朋好友们的亲近***;问慰”,还没喘一口气,又要遭遇查分前的焦虑情绪了。今日江苏省文都考研网特发布【考研复试调济第一线】小程序!查考研初试排行、找调剂信息,一个小程序就够啦!

西南大学努力学习落实习近平新时代中国特点社会主义经济观念,认真落实新时期党建工作总规定和新时期党的组织线路,深层次贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚定不移保持和加强党的全方位领导干部,遵循高等院校基层党建工作特性规律性,以党史学习文化教育为突破口,着力提高党的基层组织政治功能和组织力,不断促进院校基层党建工作管理提升,为院校教育事业高质量发展压实顽强政治保障。

对焦对标对表,大力推动规范化标准化建设。

院校党委会制订学习培训宣传策划落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》工作计划,贯彻落实党组带领下的学校规章制度,修定执行学校(部)基层党组织支部大会、党政联席会审议管理决策规章制度,完善二级基层党组织工作规范、党支部建设基本上规范明细。精心策划每月主题风格党日主题活动,保证有具体指导、有提前准备、有主题风格、有上报、有纪录、有查验、有意见反馈等***;七有”规定。全覆盖进行二级党组织书记抓党建当场述职评议考评,贯彻落实党支书述职评议全覆盖。加强职业组织员队伍建设,全部学校(部)均已配置1至2名职业组织员。依照有场地、有设备、有标示、有党旗、有书刊、有规章制度的***;六有”规范,切实建好二级基层党组织党建阵地。根据***;西大12371”纪检工作服务平台、***;党旗飘飘”共产党员教育网络平台和***;党群同心”党费收缴服务平台等系统软件,以信息化管理方式深入推进规范化标准化建设。

对焦示范引领,深层次执行***;对比争相”基本建设方案。

以党建工作***;创业创新”为着力点,用心培养国家级别、省级、院级***;三级”党建工作示范性引流矩阵,产生辐射源推动、争先创优的浓郁气氛,促进学校党建品质广泛提高。创建催促具体指导体制,校团委负责同志开展指定联络具体指导,协助党的基层组织理清建立构思、融合优点資源;按时举办党建工作***;创业创新”工作中调度会,立足于搜索解决困难,逐层传递义务工作压力。分次进行***;创业创新”调查,机构培养建立企业四讲四爱简报全国各地10余所高等院校调查,考察调研自主创新作法和优良经验。根据举办党建工作会、党的基层组织镇长社区论坛、调查沟通交流交流会,举行党支书技术骨干示范性培训机构,激起培养建立精准施策,汇总凝炼和营销推广典型性工作经验。常态深入开展主题风格党日示范性观摩教学主题活动,机构国家级别样本党支部在该校范畴内开展示范性展现;机构省级样本党支部在课程相仿学校(部)范畴内开展示范性展现、院级样本党支部在所属学校(部)开展示范性展现。邀约在疫情防控、扶贫攻坚和乡村振兴中不断涌现的优秀基层党组织和优秀共产党员进行个人事迹宣传教育汇报,发挥好先进人物、身边榜样示范引领功效。

对焦提高魅力,努力打造党建工作特点知名品牌。

不断打造出党建工作示范性精英团队和线下活动,塑造党员先锋岗品牌形象,激起基层党建魅力。在该校二级基层党组织和广大党员中各自进行***;五个一”行動,二级基层党组织***;五个一”即用心打造出1个样本党支部、1个党员活动日知名品牌、1个党建工作示范性精英团队、1堂精典专题党课和1个工作中实例;共产党员***;五个一”即每一个共产党员每一年讲1次微党课、联络1名教职员工或学员、明确提出1条提议、参与1次志愿者服务、为老师学生办1件事实。在学员产业园区、校学生会、学校社团自主创新开设17个功能性学员增设党组织,执行***;党员亮身份”工程项目和***;共产党员挂牌上市”行動,推动产业园区文明创建,紧紧围绕形态意识阵营主导地位,完成党的组织和工作中在学生公寓、学生社团的合理遮盖。各二级基层党组织运用新生开学季、毕业季节、七一建党节和十一国庆等关键关键点,融合专业特点和历史人文,深入开展大学毕业生共产党员重温入党誓词、党员微党课***;接龙游戏”、党史学习文化教育专题讲座微党课比赛等主题活动,用心打造出***;一院一示范性团队”***;一院一线下活动”。

对焦功效充分发挥,全方位进行党建工作与业务流程结合考评。

制订并执行党建工作与工作发展趋势结合考评实施细则,进一步充分发挥基层党建功效,进一步强化党建工作与工作发展趋势同策划、同布署、同推动、同考评。执行归类考评,将该校82个二级单位按岗位职责区划为机关单位、教学研究和公司3类开展考评,促进党建考核与工作发展趋势考评同时进行,将平常定期检查年终述职紧密结合、领导点评与人民群众点评紧密结合、基本上每日任务考评和重要总体目标考评紧密结合,依据党建工作考评与工作发展趋势考评优秀率相互之间指数结合乘积所得的結果,区划等次明确二级单位结合考评結果。加强考评結果应用,将结合考评結果与业绩考核分派密切相关,充分发挥义务管束和销售业绩鼓励功效,兼具能者多劳、优蓝筹股票酬,做为核拨二级单位绩效工资的重要凭证。与此同时,把结合考评結果做为二级单位工作成绩鉴定、评先奖评和干部考核的重要凭证,做为相关资源配置的主要参照,充分运用考评***;方向标”功效,以高品质基层党建促进院校完成高质量发展。

原文章标题:西南大学“四个对焦”促进基层党建工作管理提升

文章正文:https://yz.chsi.com.cn/kyzx/yxzc/202201/20220124/2160954150.html


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