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军事经济学院研究生教育迈上新台阶

距2021年考研倒计时

军事经济学院研究生教育迈上新台阶

  紧紧围绕强军目标,军事经济学院近些年采用各种措施加强研究生教育,突显姓军为战和自主创新能力塑造,获得了明显成果。2013年,医院有几篇博士生论文:《军人工资关系研究》《利益、财权与制度安排——军队财务改革的逻辑分析框架》当选全国各地出色博士研究生毕业论文。对大学毕业考研的追踪调查表明,72.6%的大学毕业硕士研究生被招录到军以上机关单位工作中,82.4%的硕士研究生立功受奖,军队广泛体现,军事经济学院大学毕业的硕士研究生***;观念基本牢、技术专业素养精、自主创新能力强、融入军队快”。

  为了更好地提升国防特点明显的研究生教育水准,军事经济学院一方面增加传统式课程更新改造幅度,积极申请办理撤消竞技场与军队要求小、后勤管理特点不独特、与本身办校精准定位及行为主体学习培训每日任务联络不足密切的管理学与工程项目一级学科、国民经济学二级学科;另一方面实行***;学科群”发展模式,摆脱课程堡垒,加强整合资源,促进主杆课程、支撑点课程和有关课程共享发展。现阶段,学校进到部队关键基本建设学校队伍,完工2个国家重点学科、1个部队重点发展学科、2个湖北重点发展学科。

  为了更好地提高硕士研究生的自主创新能力,学校与武汉军校、地区重点大学签署***;7 7”战略合作协议,与兰州军区联勤部签署联培国防后勤管理优秀人才协义,与沈阳军区、北京军区等企业协作共创12个硕士研究生课堂教学实践活动产业基地。年平均聘请权威专家30多人次为博士研究生、研究生授课有关课程内容,总共200多学时,上课500余人次。依据要求,分配硕士研究生赴海军工程大学、武大、华中科技大学等高等院校选修课有关高品质课程内容,评定学分绩点。以重要课题研究为牵引带建立跨企业科学研究自主创新精英团队,分配有关课程硕士研究生参加在其中。

  为了更好地保证人才培养质量,学校增加依规严格治教、为学,颁布《关于加强教学质量建设的若干意见》《从严治校60条》《禁酒令》等要求。完善硕士研究生塑造关键阶段查验与品质点评规章制度,健全机关单位、督查、同行业、学生***;四位一体”的课堂教学讲课品质点评方法,对硕士研究生的招收录用、专业学习、日常管理方法、理论研究、中后期挑选、论文开题报告和论文答辩等全部全过程开展标准。


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